Curso · Facultad de Educación

Diseño de Instrumentos de Evaluación

Fortalece tus prácticas de evaluación y recogida de evidencias de aprendizaje con un enfoque teórico-práctico, diseñando situaciones e instrumentos que entregan información significativa para mejorar la enseñanza.

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15% de descuento por pago anticipado hasta el 3 de agosto de 2026 Hasta 3 cuotas sin interés · pagarías $62.334 al mes

Información clave

📅

Fechas

18 de agosto de 2026

Al 8 de septiembre de 2026

💻

Modalidad

Online · Clases en vivo

20 horas totales

💳

Valor

$220.000
$187.000

Pago anticipado hasta el 3 de agosto · incluye matrícula

🎓

Certificación

Certificado UC

Certificado de aprobación digital + Insignia digital

Clases en vivo

Horario de las sesiones sincrónicas

Curso 100% online vía plataforma de videoconferencias, con apoyo de la LMS Moodle institucional. Las clases en vivo se realizan en siete jornadas:

  • Días de clase: martes 18, jueves 20, martes 25 y jueves 27 de agosto; martes 1, jueves 3 y martes 8 de septiembre de 2026
  • Horario: de 19:00 a 21:00 horas

Sobre el curso

Para que la evaluación entregue información relevante sobre el avance en el aprendizaje, necesita reunir diversos elementos que aseguren su rigurosidad y validez. En este curso se abordan enfoques actuales de evaluación para el aprendizaje, tipos de instrumentos evaluativos y principios éticos de la evaluación, junto con un trabajo práctico de elaboración de indicadores y diseño de instrumentos.

Al finalizar, docentes de distintas disciplinas estarán en condiciones de diseñar situaciones evaluativas que les permitan obtener información significativa sobre el progreso de sus estudiantes, para ajustar sus prácticas y generar más y mejores oportunidades de aprendizaje. La metodología es teórico-práctica, con clases expositivas, análisis de casos y talleres sobre plataforma de videoconferencias y LMS Moodle.

Resultados de aprendizaje

Objetivo general

  • Diseñar situaciones e instrumentos de evaluación alineados con los principios y objetivos del proceso de enseñanza-aprendizaje, para medir con precisión destrezas y habilidades específicas.

Objetivos específicos

  • Aplicar conceptos y fundamentos de la evaluación educativa en el diseño de situaciones evaluativas, considerando sus propósitos, etapas y uso de resultados para la toma de decisiones.
  • Analizar ítems de respuesta abierta y de selección múltiple según criterios de calidad.
  • Diseñar estrategias de evaluación formativa y retroalimentación pertinentes para favorecer el progreso de los estudiantes.

¿A quién está dirigido?

Dirigido a

  • Docentes y directivos de escuelas, colegios, institutos profesionales o universidades.

Requisitos sugeridos

  • Título de profesor o licenciado en educación, o títulos con cargos afines al contexto educacional.
  • Computador con acceso a internet y herramientas de procesamiento de información (por ejemplo, Microsoft Word).
  • Manejo intermedio de planilla Excel (deseable).

¿Qué aprenderás?

Módulo 1

Fundamentos de la evaluación para el aprendizaje

  • Concepto de evaluación para el aprendizaje
  • Objetivos y principios de la evaluación en el aula
  • Características e intencionalidades de la evaluación en el aula
  • Tipos de contenidos: conceptuales, procedimentales y actitudinales

Módulo 2

Diseño y construcción de instrumentos

  • Tipos de instrumentos y sus funciones
  • Diseño, planificación y análisis de un instrumento
  • Preguntas de selección múltiple y sus componentes
  • Preguntas abiertas y criterios de corrección

Módulo 3

Evaluación formativa y análisis de resultados

  • Conceptos sobre evaluación formativa y retroalimentación
  • Diseño, planificación y construcción de un instrumento de evaluación
  • Análisis de resultados de una evaluación
Metodología y evaluación

Aprendizaje teórico-práctico y colaborativo

Lectura interactiva de documentos, herramientas tecnológicas para el trabajo colaborativo, discusiones y análisis grupales, observación de videos y casos, y talleres grupales. La evaluación se realiza en tres instancias:

  • Evaluación escrita grupal · ponderación 30%
  • Taller práctico de elaboración de reactivos grupal · ponderación 60%
  • Reflexión pedagógica individual · ponderación 10%

Se aprueba con nota 4,0 o superior. Quien no cumpla con estas exigencias reprueba automáticamente, sin posibilidad de certificación.

Equipo académico

Ernesto Treviño

Ernesto Treviño

Jefe de Programa

Profesor de planta ordinaria e investigador de la Facultad de Educación UC. Doctor en Educación con especialización en administración, planificación y política social, y Magíster en Política Educativa Internacional, ambos por la Harvard University Graduate School of Education (EE.UU.). Licenciado en Economía del ITESM (México). Actualmente director del Centro para la Transformación Educativa, CENTRE UC.

Mónica Pierret Correa

Mónica Pierret Correa

Docente

Profesora de Educación General Básica con mención en Lenguaje y Comunicación, Matemática y Artes Musicales UC. Diplomada en Docencia Universitaria, Magíster en Educación mención Evaluación de Aprendizajes. Supervisora de prácticas en el Programa de Pedagogía en Educación Básica UC.

CENTRE UC se reserva el derecho de reemplazar, en caso de fuerza mayor, al/a la relator/a indicado/a, asignando a quien dicte el programa según disponibilidad de los/as académicos/as.

Diseña evaluaciones que mejoren el aprendizaje

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